Social. Enfermedad profesional. Incapacidad. Trabajadora de la limpieza

mujer limpiadora

Área de Derecho Social de DOMINGO MONFORTE Abogados

Que una trabajadora de la limpieza pueda lesionarse el hombro es un riesgo potencial propio de un trabajo que requiere esfuerzo y movimiento; trastornos músculo-esqueléticos derivados de la compresión y la repetitividad de movimientos, lo significativo era que esta profesión, muy feminizada, no está presente en el RD 1299/2006 donde se contemplan las labores que puedan generar una enfermedad profesional.

La Sala Cuarto del Tribunal Supremo ha recompuesto el desajuste normativo aplicando con perspectiva de género la LO3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Declarando que esta exclusión de profesiones ejercidas mayoritariamente por mujeres supone una discriminación indirecta y así declara ”La no inclusión en el citado RD de la profesión de limpiadora en el cuadro de profesiones que pueden resultar afectadas por una enfermedad profesional supone una discriminación indirecta, ya que  mientras que las profesiones contempladas a título ejemplificativo -pintores escayolistas…- fuertemente masculinizadas se benefician de la presunción de que en ellas se realizan posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo…, lo que determina que estemos ante una enfermedad profesional, en la profesión de limpiadora, fuertemente feminizada para el diagnóstico de la enfermedad profesional se exige acreditar la realización de dichos movimientos”. Se tiene en consideración además, el artículo 37 del Convenio Sectorial de Limpieza, Edificios y Locales que pone de manifiesto el esfuerzo físico que supone el trabajo diario de las limpiadoras, “requiriendo en numerosas ocasiones mantener los codos en posición elevada como es la limpieza de techos, paredes… o que tensen los tendones para las tareas de fregado, desempolvado”.

A nuestro juicio, se avanza en el reconocimiento de patologías incapacitantes sin discriminaciones por razón de género, superando estrechos marcos normativos, que reclaman revisiones y reformas adaptativas a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

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